Согласно исследованиям рекрутинговых агентств, уже сейчас 72 процента новой рабочей силы продвигается по карьерной лестнице благодаря интернет-представительствам, набор персонала в последнее время все больше перемещается в онлайн-пространство. Предприятия обнародуют свои вакансии быстро и дешево именно через интернет, и соискатели чаще прибегают именно к этому информационного канала. Это новая интерактивная возможность, которая должна облегчить поиск, как для работодателей, так и для работников.
Читайте ещеТолько авторизованные пользователи могут оставлять комментарии - авторизация, а если Вы впервые, то нужно зарегистрироваться в системе
|
Вопрос специалисту
На нашем сайте Вы можете бесплатно задать вопрос специалисту
Видео Документы для скачивания |